Mutuelle obligatoire - Comparaison de mutuelles santé ou assurances santé

 

Quelle mutuelle choisir ?

Le comparatif Mutuelle obligatoire développe ici quelques pistes qui vous permettront de trouver la mutuelle correspondant aux besoins de santé des salariés de votre entreprise et de profiter des avantages de la règlementation

 

Quelle mutuelle choisir : Effectuer un sondage

Pour choisir une mutuelle, il peut être intéressant de connaitre, par sondage auprès des intéressés, les habitudes et besoins de consommation médicale afin de préparer, poste par poste, un appel d'offre correspondant aux besoins réels des salariés.

 

Participation employeur

Dans la cadre de la défiscalisation de la participation employeur,  profitez des dispositifs prévus par la règlementation.

 

Combien rembourse la sécu ?

Avant de choisir une mutuelle, la direction des ressources humaines devra également savoir combien rembourse la sécurité sociale pour chaque acte médical au regard des tarifs moyens constatés notamment dans le cadre des soins dentaires et frais de lunetterie.

 

Conseils pour un appel d'offre réussi

Afin de constituer votre appel d'offre, notre comparatif vous conseille de diviser chaque garantie d'assurance complémentaire en quatre parties distinctes :

les soins courant ( consultation, radio, analyse, médicaments etc.)

l'hospitalisation ( honoraires, chambre particulière, forfait journalier ... )

les soins dentaires, frais de prothèse, d'orthodontie...

et l'optique ( lunettes, verres correcteurs, lentilles, montures...)

puis d'arbitrer entre les différentes formules de garanties.

 

Faire le choix d'une mutuelle proposant le panier de soins ANI

Notre sélection :

Mutuelle des entreprises

Direct Mutuelle

 

 

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Mutuelle obligatoire

Comparaison de mutuelles et assurance santé pour entreprises